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索 引 號 640421008/2023-00058 發文時間 2023-07-05
發布機構 原州區人社局 文 號
公開方式 主動公開 有效性 有效
標 題: 關于原州區人社局2023年銜接資金安置公益性崗位實施方案的公示
關于原州區人社局2023年銜接資金安置公益性崗位實施方案的公示


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經審核,現將原州區人社局2023年銜接資金安置公益性崗位實施方案予以公示,公示期為10天(2023年7月5日至2023年7月15日)。如對結果有異議,請在公示期內向區人社局提出意見。公示期滿,如無異議,公示內容即按程序上報。

聯系人:陳紅梅

監督電話:2036771

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固原市原州區就業創業和人才服務中心

2023年7月5日

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2023年銜接資金安置公益性崗位實施方案


為認真貫徹落實自治區黨委和政府“就業創業促進年”活動安排,踐行以人民為中心的發展思想,堅持就業優先導向,全力做好穩崗擴就業工作,確?!熬蜆I創業促進年”活動目標任務圓滿完成,按照《關于印發<寧夏回族自治區公益性崗位開發管理辦法>的通知》(寧人社規發〔2020〕4號) 《關于印發<原州區2023年統籌整合使用財政涉農資金(年初)實施方案>的通知》(原黨農發〔2023〕2號)的通知要求,結合我區實際,制定本實施方案。

一、援助對象

具有原州區戶籍的已脫貧戶(享受政策)、防返貧監測對象(脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶和突發嚴重困難戶勞動力)、農村就業困難人員。

二、崗位范圍

鄉村公益性崗位主要包括:村“兩委”后勤保障服務人員、鄉村居民公共配送服務人員、農村勞動力轉移就業和城鄉居民社會保險催繳工作人員、鄉村護林員、河(渠)道維護員、環境道路保潔員、鄉村“老飯桌”服務員、移民社區服務人員、鄉村電商綜合服務人員、鄉村學校安全員等公益性崗位。

三、崗位期限

本次安置的鄉村公益性崗位服務期限為1年。

四、工資和社保補貼補助標準

崗位服務補貼以1091元/人/月進行發放。參加社會保險由鄉村公益性崗位人員自行選擇檔次繳費。并為其購買額度不高于 50 萬元的商業意外傷害保險(中途離職的,其意外傷害保險失效,變更由崗位繼承者繼續享受原商業意外傷害保險)。

五、實施步驟

(一)組織報名(202381日至813日)。各單位組織開展廣泛宣傳、動員,公開招聘。由本人提出申請,村組對申請鄉村公益性崗位人員進行名、登記、公示、推薦。公示期限不少于 10 天。

(二)鄉鎮公示(2023814日至 2023825日)。由各鄉鎮和街道對擬招聘人員進行核實、公示,公示期限不少于 10 天,接受社會公眾監督。按照《原州區 2023年第二批鄉村公益性崗位就業安置任務指標分配表》,將《原州區2023年第二批鄉村公益性崗位推薦人員花名冊》由主要領導簽字并加蓋公章后,并同鄉鎮(街道)、村組(社區)公示結果于5月16日報送區就創中心(轉移就業窗口)。

(三)審核公示(2023826日至 2023910日),確定招聘人員。區人社局對各單位上報的原州區 2023年鄉村公益性崗位擬安置人員進行審核認定,協調做好購買人身意外傷害保險等上崗前期準備工作,確定安置就業上崗人員,計劃于2023年9月16日上崗。

六、資金撥付

利用銜接資金,依據各鄉鎮街道對公益性崗位人員工作任務完成和出勤考核情況,按月支付,就業創業和人才服務中心按規定將公益性崗位人員的崗位服務補貼支付到本人銀行賬戶。

七、有關規定和要求

(一)購買公益性就業崗位涉及已脫貧戶切身利益,各鄉鎮要高度重視,全力做好宣傳、報名、招聘、公示、審核等安置工作。

(二)公益性崗位使用應當堅持以人民為中心的發展理念,凸顯“托底線、救急難、臨時性”屬性,按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的管理機制,科學合理管理使用公益性崗位,避免福利化安置、變相發錢等問題傾向,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發生。

區人社局認真協調落實好公益性崗位安置工作,并嚴格按照相關規定,經個人申請、公開招聘、組織審核、公示等程序開展工作,做到公開、公正、透明、規范。對各鄉鎮街道推薦的公益性崗位人員不符合安置條件的,取消不符合安置條件人員指標。

各鄉鎮要嚴肅工作紀律,堅決杜絕聘人不用等掛聘現象的發生。對因完不成工作任務、工作質量差或違犯工作紀律等被解除聘用合同的公益性崗位工作人員,不再重新安排??粘龅膷徫?,各鄉鎮及時安排符合條件的人員報送就創中心審批進行補充。


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